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服刑人员减刑假释具体是怎个情况？各个省份减刑假释条件是不一样的

减刑假释是根据罪犯计分考核办法来 地址:监狱计分考核罪犯工作规定

首先要清楚减刑假释是怎么个情况 地址:监狱提请减刑假释工作程序规定

简单来说挣分 

1. 教育文化分35分

2. 劳动改造30分

3. 监管改造35分

   基础分为100分 如果期间有任意一项被扣分低于基础分100 就必须拿分来填补 这里就涉及到挣分了  地址 四川监狱计分考核罪犯实施办法

4. 每个月不扣分积满600分可在次月转换表扬一个 

5. 积满600 后有三种方式 一种是考核期内有扣分 某一个月不够 100 只能转换物质奖励 如果没有扣分则转换 表扬  如果评定为优秀可奖励物质建立 +100元人民币

   挣分的方式有

   理发+1   桌长+1 召集员互监组长+1.5 利用休息时间上下垃圾+0.5 积极改造分子委员会主任/副主任+3  职能组长+2 维护收出工队列+1 引导队列+1 劳动改造每超出1%加0.3分最高12分 专项加分根据在监区的综合排名和当月监区评定等级来进行计算最高8分 互相组三个月不扣分有12分

   一般不扣分的情况像我的话大致加分在125-130左右 排除互监组+12(算额外的因为保不准别人会扣分) 这是新款考核 如果是老款考核的话要维持宽管季度加分不少于60分 一级宽管不少于90分 

   这里按照我的情况来看 大致我在5个月就能够转换一个表扬、在以下个考核期快的话应该在四个月就可以转换一个表扬 

   下面说减刑和减刑幅度

6. 提请减刑

7. 以书面形式想监区提请减刑 要写材料 材料比较多(大致包含：个人总结、年度总结、思想、文化、技术、教育、政治、财产刑履行、个人三书等) 监区会议同意后会让你去做悔改评定  悔改评定 成绩不少于90分可进行下一轮复查 然后监区会公示给你呈报的减刑幅度1-9个月根据你的个人情况和财产刑履行条件呈报减刑幅度  到监狱减刑假释委员会评定组 根据你的个人情况和财产刑履行条件呈报减刑幅度

8. 减刑如果有财产刑判项:包括但不限于罚金违法所得,如果已经缴纳完毕记得让法院开具发票原件然后寄给服刑人员,服刑人员会上交给监区为减刑做准备. 罚金和违法所得缴纳完毕后不用二次缴纳 凡是告诉你们罚金不算数的都是骗子.

9. 减刑幅度

10. 监狱减刑是和计分考核挂钩的 

11. 至收到终审判决起 剩余刑期不足3个月的一般留在看守所. 至收到终审判决起

12. 至收到终审判决起 剩余刑期不足2年的 需要1个表扬加300分

13. 被判处5年以下的 执行一年以上可呈报减刑 首次起报为2个表扬可呈报7个月   至多到9个月每个表扬多一个月

14. 被判处5-10年的 执行一年半以上可呈报减刑 首次起报为3个表扬可呈报7个月  至多到9个月每个表扬多一个月

15. 被判处10年以上的年的 执行两年年以上可呈报减刑 首次起报为3个表扬可呈报7个月  至多到9个月每个表扬多一个月

16. 其他有从严情节的另外考虑 如：金融类 职务类 涉黑恶 暴力类
    

17. 现在比较重视财产刑履行条件根据未履行金额 100W以下扣一个月 100w-1000w以上扣2个月 1000w+ 扣半 

    组后监狱长会议审核提交成功的话 就提交检察院 检察院审查 最后及时法院开庭审理 最后就形成了一张减刑裁定文书 然后文书回到监区 签字画押

18. 恭喜你离回家又进了一步

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