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（刑罚执行）哪些服刑人员一般不予假释？

答：法律没有明文规定不得假释的，都可以假释，有些罪犯一般不提请假释。

对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

（刑罚执行）被假释的服刑人员出现什么情形应当撤销假释？

答：《刑法》第八十六条规定：被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，依照《刑法》第七十一条的规定实行数罪并罚。
　　在假释考验期限内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销假释，依照《刑法》第七十条的规定实行数罪并罚。
　　被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的，应当依照法定程序撤销假释，收监执行未执行完毕的刑罚。     

（刑罚执行）请问服刑人员假释考验期是如何规定的？

答：假释考验期限，从假释之日起至刑满日期。有剥夺政治权利附加刑的，假释期满继续执行剥权附加刑。

（刑罚执行）减刑的起始时间、间隔期限和减刑幅度有哪些具体规定？

答：最高人民法院《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》（法释[2012]2号）第五条规定：有期徒刑罪犯在刑罚执行期间，符合减刑条件的，减刑幅度为：确有悔改表现，或者有立功表现的，一次减刑一般不超过一年有期徒刑；确有悔改表现并有立功表现，或者有重大立功表现的，一次减刑一般不超过二年有期徒刑。

第六条规定：有期徒刑罪犯的减刑起始时间和间隔时间为：被判处五年以上有期徒刑的罪犯，一般在执行一年六个月以上方可减刑，两次减刑之间一般应当间隔一年以上。被判处不满五年有期徒刑的罪犯，可以比照上述规定，适当缩短起始和间隔时间。
    确有重大立功表现的，可以不受上述减刑起始和间隔时间的限制。

有期徒刑的减刑起始时间自判决执行之日起计算。

第七条规定：无期徒刑罪犯在刑罚执行期间，确有悔改表现，或者有立功表现的，服刑二年以后，可以减刑。减刑幅度为：确有悔改表现，或者有立功表现的，一般可以减为二十年以上二十二年以下有期徒刑；有重大立功表现的，可以减为十五年以上二十年以下有期徒刑。

第九条规定：死刑缓期执行罪犯减为无期徒刑后，确有悔改表现，或者有立功表现的，服刑二年以后可以减为二十五年有期徒刑；有重大立功表现的，服刑二年以后可以减为二十三年有期徒刑。

第十条规定：被限制减刑的死刑缓期执行罪犯，缓期执行期满后依法被减为无期徒刑的，或者因有重大立功表现被减为二十五年有期徒刑的，应当比照未被限制减刑的死刑缓期执行罪犯在减刑的起始时间、间隔时间和减刑幅度上从严掌握。

（刑罚执行）假释的条件是怎么规定的？

答：《刑法》第八十一条规定：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。

对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

（刑罚执行）对于职务犯罪罪犯，组织（领导、参加、包庇、纵容）黑社会性质组织犯罪罪犯，破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪罪犯，其悔改表现如何认定？

 答：除考察其是否认罪悔罪，认真遵守法律法规及监规、接受教育改造，积极参加思想、文化、职业技术教育，积极参加劳动、努力完成生产任务，还应考察其是否通过主动退赃、积极协助追缴境外赃款赃物、主动赔偿损失等方式，积极消除犯罪行为所产生的社会影响。确有执行、履行能力而不执行、不履行的，在提请减刑、假释时从严掌握。

（刑罚执行）减刑的条件有哪些？

答：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑。

判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，如无重大立功表现，减为无期徒刑。

“确有悔改表现”是指同时具备以下四个方面情形：认罪悔罪；认真遵守法律法规及监规，接受教育改造；积极参加思想、文化、职业技术教育；积极参加劳动，努力完成劳动任务。

罪犯积极执行财产刑和履行附带民事赔偿义务的，可视为有认罪悔罪表现，在减刑时可以从宽掌握；确有执行、履行能力而不执行、不履行的，在减刑时应当从严掌握。

（狱政管理）罪犯亲属、监护人会见罪犯时有哪些注意事项？

 答：（1）罪犯在监狱服刑期间，可以会见亲属、监护人，每月会见1次，每次会见人数不超过3人。（2）罪犯会见一般在会见日进行（皖南两监狱可根据实际情况不设会见日）。节假日或非工作时间不安排罪犯会见。罪犯会见一律在监狱规定的会见场所进行。（3）会见人必须持有《会见通知单》、本人身份证办理会见手续。首次会见的，会见人还须携带户口簿或地方派出所开具的与被会见人的关系证明。会见人无《会见通知单》或在非会见日要求会见的，会见人应填写《会见申请表》，并附身份证复印件，经监狱长审批后，办理会见手续。（4）会见过程中，有下列情形之一的，中止会见：（一）私传信件、物品的；（二）扰乱会见场所秩序的；（三）使用隐语、暗语交谈不听劝阻的；（四）发现携带或使用手机、录音、摄影、摄像设备的；（五）其他影响监狱安全、不利罪犯改造情形的。（5）罪犯新收集训期间，一般不安排会见。（6）罪犯在监狱严管、防范隔离、审查隔离、隔离治疗、禁闭期间暂停会见，确有必要安排会见的，须经监狱长批准。

（狱政管理）罪犯亲属、监护人会见罪犯时可以带哪些物品？

答： 罪犯会见时，一般不得接受物品。特殊情况，经报监狱长批准，监区执勤民警检查登记后，方可接受。

（狱政管理）我市监狱对在押罪犯的通信是如何规定的？

  答：罪犯在服刑期间可以与他人通信，来往信件应当经过监狱检查。罪犯写给监狱上级机关和司法机关的信件，不受检查，但应予以登记。罪犯通信所需邮资自理。监狱检查罪犯信件发现有以下情况的，可以扣留信件：①恶意攻击、诋毁国家现行制度或污蔑党和国家领导人的；②污蔑、歪曲监狱民警正当执法行为的；③唆使、传播违法犯罪手段的；④有威胁、恐吓他人或诈骗嫌疑的；⑤交流案情或涉嫌其它违法犯罪的；⑥其他有碍监狱监管安全和罪犯改造的。

（狱政管理）罪犯亲属、监护人会见罪犯时有哪些注意事项？

    答：（1）罪犯在监狱服刑期间，可以会见亲属、监护人，每月会见1次，每次会见人数不超过3人。（2）罪犯会见一般在会见日进行（皖南两监狱可根据实际情况不设会见日）。节假日或非工作时间不安排罪犯会见。罪犯会见一律在监狱规定的会见场所进行。（3）会见人必须持有《会见通知单》、本人身份证办理会见手续。首次会见的，会见人还须携带户口簿或地方派出所开具的与被会见人的关系证明。会见人无《会见通知单》或在非会见日要求会见的，会见人应填写《会见申请表》，并附身份证复印件，经监狱长审批后，办理会见手续。（4）会见过程中，有下列情形之一的，中止会见：（一）私传信件、物品的；（二）扰乱会见场所秩序的；（三）使用隐语、暗语交谈不听劝阻的；（四）发现携带或使用手机、录音、摄影、摄像设备的；（五）其他影响监狱安全、不利罪犯改造情形的。（5）罪犯新收集训期间，一般不安排会见。（6）罪犯在监狱严管、防范隔离、审查隔离、隔离治疗、禁闭期间暂停会见，确有必要安排会见的，须经监狱长批准。

（狱政管理）罪犯亲属、监护人如何办理会见手续？

答：会见人必须持有《会见通知单》、本人身份证办理会见手续。首次会见的，会见人还须携带户口簿或地方派出所开具的与被会见人的关系证明。会见人无《会见通知单》或在非会见日要求会见的，会见人应填写《会见申请表》，并附身份证复印件，经监狱长审批后，办理会见手续。

（狱政管理）在日常工作中，会见日期和会见次数是如何规定的呢？

 答：罪犯在监狱服刑期间，可以会见亲属、监护人，每月会见1次，每次会见人数不超过3人。

（狱政管理）罪犯的会见对象具体有哪些？有何程序？

答： （1）罪犯在监狱服刑期间，可以会见亲属、监护人，每月会见1次，每次会见人数不超过3人。（2）罪犯会见一般在会见日进行（皖南两监狱可根据实际情况不设会见日）。节假日或非工作时间不安排罪犯会见。罪犯会见一律在监狱规定的会见场所进行。（3）会见人必须持有《会见通知单》、本人身份证办理会见手续。首次会见的，会见人还须携带户口簿或地方派出所开具的与被会见人的关系证明。会见人无《会见通知单》或在非会见日要求会见的，会见人应填写《会见申请表》，并附身份证复印件，经监狱长审批后，办理会见手续。（4）罪犯会见亲属、监护人以外人员或当月第二次会见的，须经监区审核，报监狱长批准。其中，涉及重要罪犯的，须报局狱政管理处批准，涉及港澳台籍罪犯的，须报局刑罚执行处批准。（5）罪犯新收集训期间，一般不安排会见。（6）罪犯在监狱严管、防范隔离、审查隔离、隔离治疗、禁闭期间暂停会见，确有必要安排会见的，须经监狱长批准。

（狱政管理）对罪犯分级管理等级评定时间是如何安排的？罪犯分级管理等级评定的程序是什么？.

答：民警以计分的办法对罪犯每月表现进行考核，根据考核结果将罪犯区分为A、B、c、D、E五个计分考评等级，各考评等级每月对应得分为10分、8.5分、6.5分、5分和4分，并根据罪犯日常行为进行奖分和扣分。民警每季度对罪犯进行考评等级评定，罪犯升级的由本人申报，主管民警初审，监区审核、审批；罪犯降级由民警提出，监区审核、审批。其中罪犯考评等级A、B级的升降由监狱审批。

（狱政管理）对罪犯进行分级管理的依据是什么？罪犯分级管理的等级设置有几级？

答：罪犯分级处遇管理以罪犯改造表现为主要依据，以计分考核为基础，结合刑期执行情况、奖惩情况，将罪犯区分为A级、B级、C级、D级、E级五个等级，施以相应管理，给予相应处遇。

（狱政管理）何种情况下，可以给以罪犯警告、记过或禁闭？

答：罪犯有下列重大违纪行为之一，后果严重但尚未构成犯罪的，应当给予警告、记过或者禁闭：

①辱骂或者殴打人民警察的；

②聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；

③传播犯罪手段、教唆犯罪的；

④预谋脱逃、行凶的；

⑤欺压其他罪犯的；

⑥偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；

⑦以自杀、自残手段逃避改造的；

⑧制作、藏匿、传递刀刃具等利器以及可用于脱逃、行凶、自伤、自残等危险物品的；

⑨组织、参与“地下航线”，或传递、藏匿移动存储设备、烟、酒以及现金500元以上的；

⑩有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；

⑪在劳动中故意违反操作规程或者损坏劳动工具的；

⑫公开攻击、诋毁国家现行制度或污蔑党和国家领导人的；

⑬煽动、教唆他犯实施上述行为的；

⑭有其他严重破坏监管秩序行为的。

罪犯当年累计计分考评扣分15分，给予警告一次；累计扣分25分，给予记过一次；累计扣分 35分，给予禁闭7天”的内容，依据《计分考评奖罚罪犯实施办法》第二十一条规定，罪犯当年扣分累计至15、25、35分的，需予以警告、记过、禁闭处罚。

（狱政管理）罪犯在何种情况下可以评选为监狱改造积极分子？

答：（1）罪犯同时符合下列条件的，可评选为监狱改造积极分子：

①计分考评等级为C级（含）以上；

②评选周期内，计分考评有效分累计满90分(不含上一年度改造积极分子奖分)，且无一次性3分以上(含)扣分，无2次以上(含)较严重违纪，累计扣分不超过5分；

③自觉遵守规范，维护监规纪律；积极参加劳动，认真学习劳动技能，完成劳动任务；讲究文明礼貌，乐于助人；积极参加各项教育活动，学习成绩合格；认真接受和配合社会帮教。

（2）罪犯同时符合下列条件的，可评选为市改造积极分子：

①连续2年(含当年度)评选为监狱级改造积极分子；

②计分考评等级为B级（含）以上；

③评选周期内无一次性1分以上(含)扣分、累计扣分不超过3分(含)。

（3）下列罪犯不得评选为年度监狱改造积极分子：

①入监服刑不满一年的；

②计分考评等级为D级（含）以下的

（狱政管理）罪犯在何种情况下可以受到监狱表扬奖励？

答：罪犯有下列行为之一的，应当给予表扬或记功：

（1）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪悔罪表现，考评累计分达到35分，可以表扬一次；其中，未成年犯、老病残犯的累计分达到30分，可以表扬一次；累计两个表扬，可以记功一次。但不认罪悔罪的，累计分不得转为表扬。

（2）阻止违法犯罪活动的；

（3）检举、揭发犯罪线索，在案件侦破中发挥重要作用的；

（4）检举、揭发或阻止他犯自杀，经查证属实的；

（5）服刑期间有发明创造成果，获得市级以上国家权威机构颁发的二等奖以上奖励的；

（6）经监狱认定，节约原材料、爱护公物成效明显或技术革新成果显著的；

（7）在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的；

（8）对国家和社会有其他贡献的。

（狱政管理）罪犯如何考核？
答: “根据《监狱法》第五十六条的规定，上海监狱以计分的办法对罪犯每月表现进行考核，由民警直接考核并及时公示，考核结果作为对罪犯进行分级处遇、奖罚和呈报减刑、假释的依据”。

（狱政管理）监狱机关负责收押哪些对象？收押之后多长时间通知家属？

答：依据刑事诉讼法和监狱法的规定，监狱机关负责对判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑余刑三个月以上的罪犯执行刑罚。罪犯收监后5日内应通知罪犯家属。

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